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Rentabilizamos su empresa de la estrategia a la operación y demostramos que funciona.

Time to market | Ahorro | Satisfacción a sus clientes | Rapidez | Eficiencia | Cumplimiento Regulatorio.

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Cada servicio TRUSTLEADING

  • Con resultados medibles

    Indicadores acordados al inicio y verificados con usted al cierre.

  • Con entrega final

    Cerramos con algo funcionando, no con un informe para que otro lo ejecute.

  • Con contexto interno

    Trabajamos desde adentro de su operación, sin frenarla.

  • Con transferencia de conocimiento

    Su equipo queda capacitado para sostenerlo sin nosotros.

  • Con respaldo metodológico

    Marcos y estándares internacionales detrás de cada decisión.

  • Creado con usted y su equipo

    No lo diseñamos afuera, lo construimos juntos.

Conocimiento

Cada recomendación tiene un estándar detrás y un socio que responde por ella.

Las cuatro líneas del portafolio están cubiertas por trayectorias que se complementan.

César Vallejo Villacís

César Vallejo Villacís

Socio · Estrategia, proyectos y tecnología

Antes de fundar la firma dirigió la operación en Ecuador de una corporación internacional. Enseña gestión de proyectos en ESPAE-ESPOL.

PMPCISMCISACGEITTOGAFCOBITITIL
Carolina León Tovar

Carolina León Tovar

Socia · Negocio, reorganización y gestión del cambio

Antes de la consultoría operó negocios propios en comercio y telecomunicaciones, con responsabilidad sobre el resultado. Mentora de proyectos sociales en Hult Prize.

Economista, ESPOLMBA, UCSGHCMP · Gestión del cambio Maestría en Alta Gerencia, Universidad Rey Juan Carlos (en curso)

Para proyectos que lo requieren, el equipo se amplía con especialistas de trayectoria comprobada en la línea que corresponda. Socios en Ecuador de CIT Perú desde 2022. Conocer la firma →

Gestión

Cuatro líneas de trabajo.

Se contratan por separado o combinadas, según lo que la empresa necesite ordenar primero.

Proyecto definido

Consultoría

Diagnóstico, diseño e implementación con alcance, entregables y resultado acordados.

Dirección integrada

Interim Management

Dirección ejecutiva temporal integrada a su organización para transiciones o etapas críticas.

Apoyo experto puntual

Horas de servicio

Experiencia especializada para resolver un asunto concreto, con trazabilidad de lo trabajado.

Entrenamiento aplicado

Capacitación empresarial

Formación práctica aplicada a situaciones, herramientas y decisiones reales de la organización.

Antes de decidir por dónde empezar

¿Y si el problema no está donde parece?

La gestión, las iniciativas abiertas y los resultados cerrados no siempre cuentan la misma historia.

Antes de intervenir, conviene saber dónde actuar primero.

Conocer la Evaluación Estratégica Corporativa

Resultado

No cerramos con un informe. Cerramos con evidencia.

La empresa queda distinta, y se mide con la vara que se acordó antes de empezar.

Al inicio

Se acuerda cómo se va a saber que funcionó

Antes de trabajar se define con usted el indicador de cierre y qué evidencia lo va a respaldar. Nadie elige la vara después del resultado.

Durante

Trabajamos dentro de su operación

Con su gente y en sus procesos, no desde afuera. La adopción se dirige de forma explícita, porque un diseño que la organización no usa no cambió nada.

Al cierre

Se entrega el indicador y su evidencia

Usted queda con qué sustentar lo que se hizo ante su directorio, su casa matriz o su organismo de control.

Aplicamos a nuestro propio trabajo el mismo criterio con el que evaluamos el de nuestros clientes: lo declarado no califica. Lo que no se puede sustentar con evidencia, no cuenta como resultado.

Sectores atendidos

Experiencia en organizaciones donde la gestión debe responder ante alguien.

Entornos con decisiones que deben sostenerse frente a directorios, reguladores, inversionistas, clientes o equipos.

01

Servicios financieros

Control, gobierno y trazabilidad.

02

Manufactura

Operación, procesos y capacidad.

03

Educación

Gestión institucional y cambio.

04

Construcción

Portafolio, inversión y ejecución.

05

Exportación

Crecimiento, coordinación y riesgo.

06

Organizaciones reguladas

Evidencia, cumplimiento y gobierno.

Ver experiencia y casos

Contacto

Conversemos sobre su empresa.

Una primera conversación basta para entender qué necesita ordenar y cuál debería ser el siguiente paso.

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